三井物産の契約社員
三井物産グループの採用で、業務スタッッフ職（契約社員）としての採用は、2009年度には業務職（正社員）の採用に変更となり、「業務職採用ＷＥＢサイト」が用意されることとなりました。
三井物産グループで契約社員として働きたい場合には、株式会社三井物産グループの人材会社「三井物産ヒューマンリソース」で派遣スタッフとして働く道があります。
三井物産ヒューマンリソースは、派遣スタッフとしての契約期間終了後に、正社員や契約社員としての登用がある派遣会社なので、三井物産や、三井物産グループの契約社員として働く道として非常に有効です。
三井物産グループの正社員としての採用は、三井物産ヒューマンリソースで派遣スタッフで働く道の他、三井物産のホームページの「採用情報」を確認するのが良いでしょう。
三井物産の派遣
派遣や紹介事業を行う三井物産の人材会社は、「三井物産ヒューマンリソース」で、派遣先は、三井物産をはじめとした、三井物産関連会社や大手優良会社がメインとなります。
三井物産ヒューマンリソースの派遣スタッフの登録は、平日、土曜、夜間などに開催されているので、仕事帰りに登録することも可能です。
三井物産ヒューマンリソースでは、派遣スタッフのための、スキルアップ用の各種研修システムやマナーアップ研修が充実しているので、派遣就業に必要なＯＡスキルなどを身につけることができます。
三井物産ヒューマンリソースでは、紹介派遣ではなく、通常の派遣として働きはじめた場合でも、その後に正社員や契約社員として登用されるパターンが多いのも特徴です。